Спосіб професійного відбору операторів

Спосіб професійного відбору операторів, що включає цикл випробувань, що складається з N випробувань, у кожне з яких входить формування завдання, пред'явлення його оператору протягом заданого інтервалу часу, формування оператором відповіді після сприйняття завдання або після закінчення встановленого інтервалу часу видачі завдання, порівняння завдання з відповіддю та фік 3 тимого значення помилки, а знак додаткового сигналу протилежний знаку цієї різниці. Даний спосіб оцінки рівня підготовки оператора так само, як і спосіб професійного відбору операторів, що заявляється, включає пред'явлення оператору завдання (мішені). Однак, відсутність виконання М циклів випробувань, пред'явлення оператору завдання в кожному з наступних циклів протягом часу, меншого часу пред'явлення в попередньому циклі, на встановлену величину, визначення в кожному циклі числа помилок з початку циклу, запам'ятовування результатів кожного випробування, визначення після закінчення М циклів випробувань за результатами всіх випробувань психофізіологічних характеристик оператора, за якими оцінюють придатність оператора до виконання заданої роботи, знижує вірогідність інформації про роботу оператора та об'єктивність оцінювання придатності оператора до виконання заданої роботи, тому що відсутній достатній обсяг інформації про роботу оператора. Найбільш близьким по технічній сутності є спосіб, реалізований у пристрої для професійного відбору операторів [Патент РФ №2020605, Кл., G09B 9/00, Бюл. №18, 1994], що включає цикл, що складається з N випробувань, у кожне з яких входить формування завдання - випадкового коду, пропонованого оператору протягом установленого інтервалу часу, формування оператором відповіді після сприйняття завдання або після закінчення встановленого інтервалу часу видачі завдання, порівняння завдання з відповіддю й фіксацію помилки, якщо вони не відповідають один одному, тобто, якщо оператор припустився помилки, при цьому під час першого та N-гo випробувань визначають і запам'ятовують результати - тривалість кожної відповіді та наявність помилки. Даний спосіб професійного відбору операторів так само, як і спосіб професійного відбору операторів, що заявляється, включає цикл випробувань, що складається з N випробувань, у кожне з яких входить формування завдання, пред'явлення його оператору протягом заданого інтервалу часу, формування оператором відповіді після сприйняття завдання, порівняння завдання з відповіддю та фіксацію помилки, якщо вони не відповідають один одному, тобто, якщо оператор припустився помилки, визначення та запам'ятовування результатів випробування - тривалості відповіді й наявність помилки. Однак, відсутність виконання М циклів випробувань, пред'явлення оператору завдання в першому циклі випробувань протягом максимального передбаченого часу, а в кожному з наступних циклів протягом часу, меншого часу пред'явлення в попередньому циклі, на встановлену величину, визначення в кожному циклі числа помилок з початку циклу, запам'ятовування результатів кожного випробування, визначення після закінчення М циклів випробувань за результатами всіх випробувань психофізіологічних характеристик оператора, за якими оцінюють придатність оператора до виконання заданої роботи знижує вірогідність інформації про роботу оператора та об'єктивність оцінювання придатності оператора до виконання 40353 4 заданої роботи, тому що відсутній достатній обсяг інформації про роботу оператора. В основу корисної моделі поставлене завдання вдосконалення способу професійного відбору операторів шляхом підвищення вірогідності інформації про роботу оператора та об'єктивності оцінювання придатності оператора до виконання заданої роботи за рахунок більшого обсягу інформації про роботу оператора. Поставлене завдання вирішується тим, що у відомому способі професійного відбору операторів, що включає цикл випробувань, що складається з N випробувань, у кожне з яких входить формування завдання, пред'явлення його оператору протягом заданого інтервалу часу, формування оператором відповіді після сприйняття завдання або після закінчення встановленого інтервалу часу видачі завдання, порівняння завдання з відповіддю та фіксацію помилки, якщо вони не відповідають один одному, тобто, якщо оператор припустився помилки при формуванні відповіді, визначення та запам'ятовування результатів випробування тривалості відповіді й наявності помилки, згідно корисної моделі виконують М циклів випробувань, при цьому пред'явлення оператору завдання роблять у першому циклі випробувань протягом максимального передбаченого часу, а в кожному з наступних циклів протягом часу, меншого часу пред'явлення в попередньому циклі, на встановлену величину та у кожному циклі визначають число помилок з початку циклу, результати кожного випробування - тривалість відповіді, наявність помилки у випробуванні та число помилок у циклі з його початку запам'ятовують, а після закінчення М циклів за результатами всіх випробувань визначають психофізіологічні характеристики оператора, за якими оцінюють придатність оператора до виконання відповідної роботи. Введення виконання М циклів випробувань, пред'явлення оператору завдання в першому циклі випробувань протягом максимального передбаченого часу, а в кожному з наступних циклів протягом часу, меншого часу пред'явлення в попередньому циклі, на встановлену величину, визначення в кожному циклі числа помилок з початку циклу, запам'ятовування результатів кожного випробування, а, після закінчення М циклів, визначення за результатами всіх випробувань психофізичних характеристик оператора, наприклад, залежності числа помилок оператора та тривалості часу відповіді від тривалості часу пред'явлення інформації оператору, оцінювання придатності оператора до виконання відповідної роботи відповідно до зазначених характеристик підвищує вірогідність інформації про роботу оператора та об'єктивність оцінювання придатності оператора до виконання заданої роботи, тому що забезпечується одержання та використання більшого обсягу інформації про роботу оператора - результатів M×N випробувань. На кресленні наведена схема реалізації пропонованого способу. Спосіб професійного відбору операторів реалізується в такий спосіб. 5 Пропонований спосіб призначений для визначення психофізіологічних характеристик оператора і може бути використаний у різних галузях народного господарства, зокрема, на залізничному транспорті для професійного відбору операторів. Спосіб може бути реалізований або за допомогою спеціалізованого пристрою або за допомогою персональної ЕОМ програмним шляхом. При реалізації програмним шляхом попередньо підготовляють і запам'ятовують завдання, які можуть видаватися оператор у встановленому або у випадковому порядку. Розглянемо варіант реалізації способу за допомогою персональної ЕОМ, наприклад, при відборі операторів для залізничної станції. Попередньо встановлюють число випробувань - N в одному циклі та число циклів - М для набору потрібного обсягу інформації. Далі складають завдання по установці маршрутів руху на залізничній станції та відповіді на кожне завдання у вигляді номерів кнопок шляхів, стрілок і світлофорів, які потрібно нажати оператору, та порядку їхнього натискання, щоб установити заданий маршрут. Крім того, по нормах часу на установку маршруту на конкретній станції, визначають максимальний і мінімальний час завдання маршруту та зменшення часу пред'явлення завдання в наступних циклах. Оператор сідає перед монітором ЕОМ і за допомогою клавіатури вводить сигнал готовності. При одержанні сигналу готовності ЕОМ привласнює значення «0» номеру циклу - j і максимальне значення інтервалу часу - Т(Т = mах) видачі заТ вдання оператору. Далі ЕОМ привласнює значення «0» номеру випробування - і, установлює в нульове положення лічильник помилок (СТ0), формує завдання - вибирає з раніше підготовлених одне із завдань, наприклад, у випадковому порядку, і пред'являє - видає його оператору на екран монітора протягом встановленого часу - Т. Оператор, після сприйняття завдання або після закінчення часу Т, починає формувати відповідь натисканням відповідних кнопок - підготовляє маршрут. Одночасно з початком формування відповіді починається визначення тривалості відповіді. Натисканням кнопки «Введення» оператор імітує установку маршруту. Таким чином, моментом початку формування відповіді вважається або натискання першої кнопки при підготовці маршруту, або закінчення заданого інтервалу часу видачі завдання ЕОМ, а моментом закінченням формування 40353 6 відповіді вважається або натискання кнопки «Введення», або закінчення заданого інтервалу часу відповіді. Після закінчення формування відповіді ЕОМ порівнює видане завдання з уведеною оператором відповіддю та у випадку відповідності відповіді завданню формує код результату, рівний «0», а у випадку невідповідності - код результату, рівний «1», крім того, при розбіжності завдання та відповіді до вмісту лічильникапомилок додається «1». Отримані коди - код тривалості відповіді, код помилки та число помилок з початку циклу записуються як результати даного випробування в пам'ять. Далі збільшується на «1» номер випробування - і і, якщо він менше встановленого числа випробувань - N у циклі, то виконується наступне випробування, тобто виконуються описані вище дії, починаючи з формування завдання. Якщо ж номер випробування не менше N, то збільшується на «1» номер циклу - j і, якщо він менше заданого числа циклів, то час пред'явлення завдання оператору на наступний цикл зменшується на задану величину (на DТ) і починається наступний цикл випробувань із моменту, коли ЕОМ привласнює значення «0» номеру випробування - і, встановлює в нульове положення лічильник помилок, формує завдання та пред'являє його оператору на екран монітора протягом установленого часу і далі аналогічно описаному вище. Якщо ж номер циклу не менше М, то ЕОМ перемикають на обробку по заданій програмі результатів випробувань. При обробці результатів, наприклад, за допомогою статистичних методів визначають залежність зміни часу відповіді та залежність числа помилок від тривалості часу пред'явлення завдання оператору, а також визначають мінімальний час сприйняття завдання оператором, при якому він не допустив помилок або допустив не більше встановленого числа помилок. По зазначених залежностях і за мінімальним часом сприйняття завдання оператором, при якому він не допустив помилок або допустив не більше встановленого числа помилок, і по встановлених нормативних значеннях часу виконання операцій по установці маршруту судять про придатність оператора до виконання даного виду робіт. Даний спосіб відбору операторів придатний для відбору операторів і по інших видах робіт, крім описаного. 7 Комп’ютерна верстка М. Ломалова 40353 8 Підписне Тираж 28 прим. Міністерство освіти і науки України Державний департамент інтелектуальної власності, вул. Урицького, 45, м. Київ, МСП, 03680, Україна ДП “Український інститут промислової власності”, вул. Глазунова, 1, м. Київ – 42, 01601