Спосіб контролю та обліку робочого часу та одержання статистичної інформації

1. Спосіб контролю та обліку робочого часу та одержання статистичної інформації, що включає використання мобільного термінала, при якому формують бази даних на сервері по тимчасових категоріях, а саме: час початку та закінчення контролю, періодичність контролю, затримка на ухвалення рішення про запізнення на початок періоду контролю, затримка та ухвалення рішення про запізнення періодичного контролю, затримка на ухвалення рішення про несвоєчасне закінчення періоду контролю, затримка часу періодичності контролю; по інформаційних категоріях, а саме: прізвище, ім'я та по-батькові контрольованої особи, її загальні усереднені фізіологічні дані, телефони контрольованої особи, кількість контрольованих осіб співробітників, логіка контролю, місце контролю, інформація про замовника, телефони й електронна пошта замовника, резолюції й роз'яснення по нестандартних подіях; по дозвільних ка U 2 (19) 1 3 відповідати дійсності; дорога в установці й інсталяції, що припускає організацію такого виду контролю тільки на підприємствах з великим прибутком, або ж ціна контролю побічно лягати на плечі клієнтів; неможливість використання в складних кліматичних умовах, і на вулиці, у русі для певних категорій контрольованих осіб. Найбільш близьким до технічного рішення, що заявляється, по технічній сутності й очікуваному технічному результату, є «Спосіб контролю часу й факту знаходження співробітника на робочому майданчику й обладнання для його реалізації» (заявка РФ №2006101922/09 від 13.01.2006), де спосіб контролю дати, часу й факту відвідувань співробітником робочих майданчиків, що містить операції оцінки дати й часу прибуття співробітника на робочий майданчик і вибуття з неї, що відрізняється тим, що координати місця розташування робочих майданчиків, які відповідно до плану роботи повинен відвідати співробітник заносять у запам'ятовувальний пристрій, установлений в центральному офісі, при прибутті співробітника на розташовану поза центральним офісом робочий майданчик за допомогою, що носиться або возиться співробітником приладу для визначення координат місця розташування вимірюють координати місця розташування робочого майданчика, дату й час виміру координат і запам'ятовують їх, при вибутті співробітника з робочого майданчика за допомогою, що носиться або возиться співробітником приладу для визначення координат місця розташування вимірюють координати місця розташування робочого майданчика, дату й час виміру координат, запам'ятовують їх, роблять зазначені операції на всіх робочих майданчиках, які відвідав співробітник протягом робочого дня, порівнюють обмірювані координати місця розташування робочих майданчиків з координатами місця розташування робочих майданчиків, занесеними в запам'ятовувальний пристрій, установлений в центральному офісі й за результатами порівняння виносять судження про факт відвідування або не відвідування співробітником робочих майданчиків. Однак, пропонований спосіб так само має ряд недоліків. Насамперед це вартість устаткування, вона висока; необхідність носити із собою постійне обладнання, яке фіксує місце розташування співробітника; недостатня точність визначення координат вносить погрішності в роботу приладу, перебуваючи на границі майданчика прилад може не фіксувати прибуття на робоче місце; неможливість використання на закритих територіях, затінених від проходження сигналів супутників; співробітник стимулюється тільки на знаходженні на території, а не на виконанні своїх функціональних обов'язків. В основу корисної моделі, що заявляється, поставлена задача удосконалення Спосіб контролю та обліку робочого часу та одержання статистичної інформації з використанням мобільного терміналу, що включає формування бази даних по тимчасових категоріях (час початок і закінчення контролю, періодичність контролю, затримка на ухвалення рішення про запізнення на початок періоду контролю, затримка на ухвалення рішення про запізнення періодичного контролю, затримка 55593 4 на ухвалення рішення про несвоєчасне закінчення періоду контролю, затримка часу періодичності контролю), по інформаційних категоріях (П.І.Б., загальні усереднені фізіологічні дані контрольованого співробітника, телефони контрольованого співробітника, кількість контрольованих співробітників, логіка контролю, П.І.Б. контролюючого співробітника, місце контролю, інформація про замовника, телефони й електронна пошта замовника, резолюції й роз'яснення по нестандартних подіях), по дозвільних категоріях (допуск до бази даних та/або до її окремих частин); формування переліку алгоритмів можливих рішень; формування штату співробітників (фізичних осіб) з урахуванням ідентифікаційних особливостей кожного зі співробітників, у якому за рахунок того, що приймання можливих рішень, відбувається відповідно до алгоритмів можливих рішень залежно від тимчасових інтервалів проходження або не проходження сигналу й переданої інформації, а датчик контролюючий параметри фізіологічного стану людину, ухвалює рішення щодо сигналу «тривога» або про інший службовий сигнал по заздалегідь закладеному алгоритму й порогу аналізованих функцій, вирішується задача не тільки вдосконалення способу контролю й обліку робочого часу але й завдання якість надання послуг при мінімізації використовуваного персоналу для охорони. Крім цього рівень вірогідності інформації при ідентифікації особистості контрольованого співробітника по його фізіологічних особливостях формується усереднене, на основі інформації закладеної в інформаційних критеріях бази даних і на основі практичного досвіду, отриманого в результаті роботи кожного окремого співробітника. Новизна пропонованої корисної моделі полягає насамперед у тому, що при формуванні бази даних ураховуються не тільки інформаційні дані (загальні дані, необхідні для роботи системи), але й індивідуальні фізіологічні дані співробітників охоронців. Винахідницький рівень пропонованого способу, полягає в тому, що при роботі кожного зі співробітників - охоронців і співробітників підприємства формується статистична інформація його роботи з урахуванням фізіологічних особливостей і відповідно чим більше буде строк роботи кожного окремого співробітника - охоронця тим більше менше буде погрішність помилок або збоїв у роботі пропонованого способу, при цьому зменшується приймання можливих помилкових рішень. Спосіб контролю й обліку робочого часу й одержання статистичної інформації з використанням мобільного термінала реалізований за допомогою програмно-апаратного модуля, який включає в одному випадку та/або мобільний термінал контрольованого особи, та/або стаціонарний телефон контрольованого об'єкта, а в другому випадку блок керування контролем, що полягає з: кнопки «узяття/зняття під контроль», «контрольний дзвінок», «тривога», «саботаж», місця підключення шлейфів охоронних датчиків, місця підключення магнітних і інших видів зчитувачів, місця підключення безперебійного джерела живлення, канал зв'язку (мережа будь-якого оператора GSM), GSM 5 термінала диспетчера, по кількості рівні кількості видів службових сигналів, програмне забезпечення, сервер з базами даних, організованими у вигляді службових таблиць, що й мають зручний інтуїтивний інтерфейс, комп'ютер диспетчера із програмним забезпеченням, що проводить усі обробки алгоритмів, мережа Інтернет, комп'ютери замовників послуги. Алгоритм роботи способу контролю й обліку робочого часу, одержання статистичної інформації з використанням мобільного термінала й можливі варіанти його використання показані на Фіг.1, 2, 3. Спосіб, що заявляється, здійснюється в такий спосіб. У першу чергу відбувається формування бази даних по тимчасових категоріях (час початок і закінчення контролю, періодичність контролю, затримка на ухвалення рішення про запізнення на початок періоду контролю, затримка на ухвалення рішення про запізнення періодичного контролю, затримка на ухвалення рішення про несвоєчасне закінчення періоду контролю), по інформаційних категоріях (П.І.Б., загальні усереднені фізіологічні дані контрольованого співробітника, телефони контрольованого співробітника, кількість контрольованих співробітників, логіка контролю, П.І.Б. контролюючого співробітника, місце контролю, інформація про замовника, телефони й електронна пошта замовника, резолюції й роз'яснення по нестандартних подіях), по дозвільних категоріях (допуск до бази даних та/або до її окремих частин), а так само відбувається формування переліку алгоритмів можливих рішень і формування штату співробітників (фізичних осіб) з урахуванням ідентифікаційних особливостей кожного зі співробітників. При здійсненні пропонованого способу приймання можливих рішень, відбувається відповідно до алгоритмів можливих рішень залежно від тимчасових інтервалів проходження або не прохо 55593 6 дження сигналу й переданої інформації, а датчик контролюючий параметри фізіологічного стану людину, ухвалює рішення щодо сигналу «тривога» або про інший службовий сигналпо заздалегідь закладеному алгоритму й порогу аналізованих функцій вирішується завдання не тільки вдосконалення способу охорони з використанням охоронців (фізичних осіб), при цьому ідентифікації співробітників, які здійснюють охорону і перебувають на території об'єкта, що в остаточному підсумку приводить до забезпечення підвищення їх відповідальності і як наслідок підвищення якості надання послуги з охорони й контролю. Крім цього, особливістю способу контролю й обліку робочого часу й одержання статистичної інформації з використанням мобільного термінала, є те, що рівень вірогідності інформації при ідентифікація особистості контрольованого співробітника по його фізіологічних особливостях формується усереднене, на основі інформації закладеної в інформаційних критеріях бази даних і на основі практичного досвіду, отриманого в результаті роботи кожного окремого співробітника. Як видно з опису технічної сутності, пропонованого технічного рішення, воно відрізняється від відомих подібних рішень, а значить є новим. Запропоноване технічне рішення, використане при охороні й контролі об'єктів фізичними особами (фізичній охороні й контролі), значить воно має промислову застосовність. У результаті використання корисної моделі досягається необхідний рівень вірогідності інформації ідентифікація особистості людину по його фізіологічних особливостях при мінімізації вартості каналу зв'язки й устаткування, мінімізується людський фактор участі в процесі, що підвищує вірогідність точність і інформативність одержуваної інформації. 7 55593 8 9 55593 10 11 Комп’ютерна верстка М. Ломалова 55593 Підписне 12 Тираж 26 прим. Міністерство освіти і науки України Державний департамент інтелектуальної власності, вул. Урицького, 45, м. Київ, МСП, 03680, Україна ДП “Український інститут промислової власності”, вул. Глазунова, 1, м. Київ – 42, 01601